为认真贯彻落实《教育部关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2020〕2号）及广东省2020届高校毕业生就业工作调度会会议精神，进一步做好学院2020届毕业生的就业推进工作，学院于2020年8月6日下午在学院金园校区一楼会议室召开2020届毕业生就业工作推进会。学院党委书记王小辉，院长吴萍，党委副书记方小铁，纪委书记黄少明，副院长陈庭照、黄汉文、林育青，学院八个学系负责人、党总支副书记以及学生工作处相关同志出席了会议。会议由陈庭照副院长主持。
会议首先由吴萍院长对广东省2020届高校毕业生就业工作调度会会议精神进行传达。会议指出，新冠疫情下，2020年广东省高校毕业生人数达60.3万人，是就业形势尤为严峻的一年，要求各高校在特殊时期，要确立目标，靠前指挥。一是要思想上高度重视，二是要千方百计促帮扶，三是要全心全意做服务，确保2020届毕业生就业目标的稳步达成。
学生工作处就学院2020届毕业生就业进展情况进行汇报，并就如何做好下半年毕业生就业促进工作提出了工作建议。学前教育系、人文社科系在会上进行了就业推荐工作经验分享，外语系、计算机系、自然科学系就总体就业率较低情况进行了表态发言。
在学生工作处及相关学系进行汇报后，陈庭照副院长就学院2020届毕业生就业推进工作作了部署。陈副院长要求各学系、各相关部门一是要加强教育引导，做好转变未就业毕业生的就业观念及稳定已就业毕业生的就业心态；二是要加强精准服务，实现线上线下同步开展就业推荐工作，广开渠道为未就业毕业生推送各类就业岗位；三是要规范就业上报，认真做好毕业生就业信息的核查和统计工作，确保上报的毕业生就业信息真实、有效。
随后，吴萍院长进行了发言。吴院长指出，毕业生就业工作是导向工程，更是学院的声誉工程，做好疫情防控下的毕业生就业推进工作，任重而道远。吴院长要求各学系一要提高站位，明确未就业毕业生就业推进工作的痛点及难点所在，将之细化按专业分目标完成。二要多措齐举，由学院领导班子对接指导学系就业工作，“落实到人、包干到户”，全心做好毕业生就业服务工作。三要职责分明，采取分类管理模式，着重做好建档立卡贫困户等困难毕业生群体的就业跟进，实现精准对接，有效帮扶。四要强化监督机制，确保到8月31日，将就业工作落实到位，实现建档立卡贫困户等困难毕业生全数就业，学院2020届毕业生初次就业率不低于全省70%平均水平的工作目标。
会议的最后，王小辉书记结合广东省就业创业工作会议及领导讲话精神，强调毕业生的就业创业工作是关系到学院持续发展的系统工作，各部门、各学系要高度重视，齐心协力做好学院2020届毕业生就业推进工作。一要明确就业工作目标责任，在此基础上做好就业数据的核实和未就业毕业生就业落实工作；二要创新就业推进工作方法，以校企合作、社会化服务、行政推动为切入点，多范畴广渠道地为毕业生开拓、推荐各类就业岗位；三要加强教育引导，认真做好毕业生就业工作的贯彻落实，扎实工作，精准服务，密切关注毕业生的就业动向，确保2020届毕业生就业推进工作在全院上下通力、高效地开展。
（学生就业指导中心）